世界职业病防治知识比赛试题(含谜底)

作者:中国历史知识网  来源:中国历史知识网 
评论:  更新日期>2019年05月18日

参考谜底
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单项抉择题(请从三个备选谜底中抉择唯一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

1.新订正的《职业病防治法》于( )颁布实行。 A
A 2011年12月31日 B 2002年5月1日
C 2012年5月1日
2.根据国度现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )卖力。
A平安临盆监督办理部分 B 卫生行政部分 C 人力资源社会包管部分
3.根据国度现行职业卫生监管工作分工,由( )卖力监督办理职业病诊断与鉴定的工作。
A平安临盆监督办理部分 B 卫生行政部分
C 人力资源社会包管部分
4.工会构造对职业病防治工作停止( ),掩护休息者的正当权柄。
A监督 B检查 C建议
5.我国的职业病防治工作偏向是:( )为主,防治结合。
A 健康 B平安 C预防
6.我国的职业病防治工作原则是:“分类办理、( )理”。
A 彻底 B综合 C分期
7.《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,掩护休息者健康及其相干权柄,增进经济睁开,根据宪法而制定。
A平安临盆 B 休息掩护 C预防、节制
8.《职业病防治法》适用于( )的职业病防治运动。
A中华国民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华国民共和国领域内 C中华国民共和国境内
9.职业病的分类和目录由( )行政部分会同国务院平安临盆监督办理部分、休息包管行政部分制定、调剂并颁布。
A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院
10.《职业病防治法中所称用人单位是指( )。
A企业、事业单位、政府机关
B企业、科研单位、政府机关
C企业、事业单位和个别经济构造等
11.用人单位应当设置或许定职业卫生办理机构或许构造,装备专职或许兼职的( ),卖力本单位的职业病防治工作。
A职业卫生办理职员 B 应急办理职员 C工会督察员
12.目前我国职业病共分10大类( )种。
A 100 B 132 C 115
13.《职业病防治法》规定( )必需依法加入工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C休息者
14.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生掩护的权利。
A用人单位 B单位职工 C休息者
15.( )应当为休息者创造相符国度职业卫生模范和卫生请求的工作环境和条件,并采取措施包管休息者获得职业卫生掩护。
A各级工会构造 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面卖力。
A重要卖力人 B 平安临盆办理部分卖力人C 投资人
17.发生职业病危害的用人单位的工作场合职业病危害因素的强度或许浓度应当相符国度( )模范。
A休息掩护 B平安临盆 C职业卫生
18.发生职业病危害的用人单位的工作场合应当临盆布终当,相符有害与无害功课( )的原则。
A职业卫生 B分开 C休息掩护
19.发生职业病危害的用人单位的工作场合,应当有配套的更间、洗浴间、( )间等卫生举措措施。
A孕妇休息 B休息掩护 C职业卫生
20.存在或发生职业病危害项偏向用人单位,应当实时、如实向地点地平安临盆监督办理部分( ),接受监。
A 申请 B 备案 C 申报
21.新建、扩建、改建打造项目和技术改革、技术引进项目可能发生职业病危害的,打造单位在可行月证阶段应当向( )提交职业病危害预评估申报。
A平安临盆监督办理部分 B 打造行政部分 C 卫生行政部分
22.打造项偏向职业病防护举措措施所需用度应当纳入打造项目工程预算,并与主体工程( ),同时施工,同时投入临盆和应用。
A同时报批 B同时计划 C同时设计
23.打造项目在竣工验收前,打造单位应当停止( )。
A 休息防护举措措施验收评估 B 职业卫生举措措施验收评估
C 职业病危害节制效果评估
24.国度对从事放射、高毒、高危粉尘等功课履行( )办理。
A计划 B计划 C特别
25.职业病危害严重的打造项偏向( )设计,应本平安临盆监督办理部分审查,相符国度职业卫生模范和卫生请求的,方可施工。
A平安举措措施 B卫生举措措施  C防护举措措施
26.用人单位应督促、指点休息者按照应用规矩正确佩戴、应用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得 B 可以或许 C 部分可以或许
27.发生职业病危害的用人单位应当在醒地位设置公告栏,颁布无关职业病防治的规章轨制、操纵规程、职业病危害事故应本仍措施和( )。
A职工健康体检 B工作场合职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果
28.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场合,用人单位应当设置报警装配,设置设备摆设现场本用品、冲洗设备、应急离通道和必要的( )。
A泄险区 B救护车 C 医务室
29.向用人单位供给可能发生职业病危害的设备的,应当供给中文得魇,并在设备的醒地位设置( )和中文警示得。
A平安标识 B警示标识 C 英文
30.用人单位应当为休息者树立( )档案,并按照规定的期限妥善保留。
A 职业健康检查 B 职业健康监护 C 定期健康检查
31.对从事接触职业病危害功课的休息者,用人单位应当按照国务院平安临盆监督办理部分、卫生行政部分的规定构造( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知休息者。
A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间
C在岗期间
32.用人单位与休息者订立休息条约时,应当将工作过程中可能发生的( )如实告知休息者,并在休息条约行疵,不得隐瞒或许欺骗。
A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和报酬等
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和报酬等
33.职业健康检查用度由( )承当。
A休息者 B用人单位 C工伤保险基金
34.用人单位不得支配有职业禁忌的休息者从事( )的功课。
A重体力休息 B其所禁忌 C危险
35.休息者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿供给,并在所供给的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案
B 本人职业健康监护档案复印件
C 本人职业健康监护档案证明
36.对遭受或许可能遭受急性职业病危害的休息者,用人单位应当实时构造救治、停止健康检查和医学观察,所需用度由( )。
A休息者承当 B用人单位先行垫付,工伤保险基金支付 C用人单位承当
37.工会构造应当( )用人单位睁开职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就休息者反映的无关职业病防治的成就停止协调并督促解决。
A 监督 B 督促并协助 C 协调
38.医疗卫生机构承当职业病诊断,应本、自治区、直辖市国民政府( )同意。
A 平监管部分 B 卫生行政部分
C人力资源和社会包管部分
39.休息者可以或许在( )依法承当职业病诊断的医疗卫生机构停止职业病诊断。
A 用人单位地点地 B 本人户籍地点地
C 用人单位地点地、本人户籍地点地或许经常栖身地
40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表示之间的必然联系的,( )诊断为职业病。
A 可以或许 B 不能 C 应当
41.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实供给职业病诊断、鉴定所需的休息者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A职业卫生档案 B健康监护档案
C工作场合职业病危害因素检测结果
42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或许似职业病病人时,应当实时向地点地卫生行政部分和( )申报。确诊为职业病的,用人单位还应当向地点地休息包管行政部分申报。接到申报的部分应当依法作出处理。
A 平安临盆监督办理部分 B 休息部分 C、工会
43.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。
A本地休息包管行政部分 B 休息能力鉴定委员会
C 做出诊断的医疗卫生机构地点地地方国民政府卫生行政部分
44.职业病诊断、鉴定用度由( )承当。
A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金
45.医疗卫生机构发现似职业病病人时,应备知( )并实时通知用人单位。
A休息者本人 B病人家属 C卫生行政部分
46. 似职业病病人在诊断、医学观察期间的用度,由( )承当。
A用人单位 B休息者 C社会包管部分
47.似职业病病人诊断或许医学观察期间,用人单位( )解除或许终止与其订立的休息条约。
A不得 B可以或许 C经引导同意可以或许
48.用人单位对不适宜中事原工作的职业病病人,应当( )。
A支配下岗,并给予一次性补贴 B解除休息条约
C调离原岗亭,并妥善安顿
49.职业病病人的诊疗、痊愈用度,伤残和丧失休息能力的职业病病人的社会包管,按照国度无关( )的规定履行。
A工伤保险 B社会救济基金 C社会医疗保险
50.职业病病人除依法享有工伤保险外,按照无关民事司法,尚有获得赔偿权利的,有权向( )提出赔偿请求。
A地方政府卫生行政部分 B用人单位 C行业主管部分

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